电话:0573-86655888          邮箱:qswyjsjt@163.com

人才战略

秦山伟业视人才为最珍贵的企业资源,以“人才第一,以人为本”为原侧,形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工与企业一起成

长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。

人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 

公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。

注重人才的引进和再培养,增强各层次员工在工作上的能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

人文建设

坚持人文建设为一种当代企业管理理论,秦山伟业集团始终将企业价值观、企业愿景渗透到企业经营管理的个各方面、层次和过程,塑造员工与企业共同的价值观

和愿景;用文化的手段、文化的功能、文化的力量,凝聚员工智慧,提升员工素养,促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高。

  • 普陀山旅游
  • 参观永定土楼
  • 野外拓展训练
  • 马拉松比赛
  • 员工厦门疗养
  • 嘉兴市委书记鲁俊视察工地
  • 俄罗斯公共设施建设有限公司来访交流学习
  • 安全标准化宣贯学习

招聘岗位